Il CdA di JEParma è composto da quattro figure, le quali coordinano e supportano l’intera associazione. Il Consiglio di Amministrazione si occupa di stabilire una visione strategica a lungo termine e di sostenere le aree in ogni momento.
La nostra associazione si divide in 3 Aree: Marketing & IT, Sales e HR
Gli associati delle diverse aree svolgono mansioni e ruoli diversi, ciononostante la comunicazione tra le aree è fondamentale. Per questo gli associati lavorano e comunicano in sinergia in modo da perseguire gli obiettivi prestabiliti.
Ci occupiamo della gestione delle pagine social, della stesura della strategia marketing, della redazione del piano editoriale e di condurre ricerche di mercato interne e per terzi. La nostra area ha lo scopo di mantenere l’ associazione attiva nei diversi social con l’obiettivo di aumentare la brand awareness e comunicare i valori di JEParma.
Ci occupiamo della gestione e dei rapporti con i clienti e le istituzioni, nonchè del business plan, la mappatura di mercato e la stesura di mirate strategie commerciali.
Questo è il posto in cui il contatto e il contratto con il cliente prendono forma: una vera palestra per lo spirito imprenditoriale.
Organizziamo il recruitment in tutte le sue fasi, dai colloqui all’ingresso degli associati. Ci occupiamo, inoltre, dell’organizzazione di eventi, team building e formazioni aziendali e dei contatti con gli Alumni e con le altre JE.
La parola d’ordine è “persone”: l’area Risorse Umane pone le persone in primo piano. Proprio per questo motivo, la gestione e l’ottimizzazione dei processi interni e la crescita degli associati sono valori cardine per noi.
Gli Associati Senior sono i pilastri della nostra associazione, offrono un aiuto inestimabile e apportano un valore fondamentale ai nostri team e ai nostri progetti.
Sei uno studente o una studentessa UNIPR con tanta voglia di metterti in gioco e acquisire competenze pratiche e trasversali per prepararti al mondo del lavoro? JEParma è l’occasione che stavi cercando!
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